沙龙讲师实操培训火热招募中(德瑞姆杭州校区)

★ 你是否也有这样的困扰?★



学了很多心理学课程,看了很多心理学书籍,想要组织一场沙龙却不知如何下手?


选了一个主题后,在自己的课程中,不知道如何去开场与互动?


沙龙对外招募了,但是报名或者咨询的人却是寥寥无几;


作为讲师,你在台上侃侃而谈,台下却不是玩手机就是提前离场


开场有了,台下却并未热起来

互动有了,听众毫无触动

场面很是尴尬........


想要避免上述情况,在一场沙龙中 ,让听众有所收获、愿意分享、再次参加你的沙龙么?

那么,你一定不能错过本期培训:

德瑞姆学员量身定做的沙龙讲师培训。


★ 课程安排★

一、课前摸查,了解需求及期待


二、课上学与练同时进行


本期培训,不同于传统学习,是一次挑战自我,突破自我的机会,4天课程中,80%为学员现场实操,老师现场调整优化。


授课内容如下:

● 沙龙主题确立以及开场技巧

● 沙龙内容结构设计(如何通过沙龙流程设计,将知识分享、趣味游戏和团体体验更好的融入在一起。)

● 如何生动形象的在沙龙中,解释说明心理学专业知识

● 呈现力(如何更好的在沙龙中呈现、展示自己)

控场力(如何hold住全场,容易碰到的突发情况以及怎么应对)

讲故事的能力

沙龙收尾以及整个培训会的总结



三、课后2场沙龙实践,现场复盘磨课


校区会协助学员完成两次沙龙的招募与宣传工作,沙龙结束,现场进行反馈、复盘、优化。


敲黑板!再次敲黑板!

这是一次实操培训,如果你没有上台的准备

请谨慎报名


★ 上一期学员反馈 ★





楠楠老师

最开始是被“讲师”和“沙龙”两个词吸引到,仔细看了课程安排后,觉得对自己来说是个挑战,想试试,没想到收获会那么大,每节课都有学到新的东西,尤其是“讲故事”环节和复盘的部分,最印象深刻。


阿美老师

这次的培训完全超出我的期待,德瑞姆从来没有这样小班化教学过,收获非常多,互动非常多,学习的非常深入。


镜子老师

如果要给这次培训打分的话,我应该是从最开始的8分到结束时给到15分(这是我给的最高分了),真的是大大超出我的期待,原本就想办沙龙来着,看到沙龙培训就来了,原本对沙龙没什么概念的,现在已经非常清晰了,自己整体变化非常大。


Catch老师

六次培训下来,是一个很明显的上扬过程,整个的感觉用一个词来形容就是“意犹未尽”。有个很重要的收获就是从前做沙龙和讲课,关注点是自己讲得好不好,现在关注点转移到了“台下的观众”上了,这是个很重要的改变。


★ 导师介绍 ★

寿斐佳

Sophia Shou


美国卡内基训练培训师

国家二级心理咨询师

香港理工大学 全面质量管理硕士

浙江大学 哲学硕士

讲师背景:

曾经就职于美资、法资世界五百强企业。担任销售、销售管理和区域总经理职务。

拥有卡内基训练(Dale Carnegie Training)十年的教学经验,主要培训内容为人际关系处理、企业团队建设、公众沟通技巧、个人情商提升等课程。课程针对企业内部训练和社会公开课程。合作企业包括 万向集团、西子联合集团、新通国际、上海通用、沃尔沃等等国内外企业。



★ 时间安排 ★

一、报名时间

即刻起至12月10日


二、面试时间

12月10日--12月18日


三、4天集训

12月19,20日(周六,周日)

12月26日,27日(周六,周日)


四、实操磨课

12月27日--2月1日


★ 符合报名资格 ★

1、德瑞姆学员


2、有志于为心理学科普工作贡献自己的一份力的


3、目前已有心理学内容可做输出工作的。


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请认真并仔细阅读以上报名资格,并审核后确认报名,付款成功即报名成功,且视为同意以上规则。


★ 报名须知(必看) ★

● 本次分享为学习类虚拟产品,一经报名无法退订,敬请理解。


● 本期培训不中途加人。请假2次及以上,视为自动退出。


● 为了更直观的调整学员,本期培训全程录像,录像仅供内部学习使用,不外传。


● 全勤参与者,方可获得课后的2次磨课机会。


● 本期名额仅限12位,额满即止,如未来得及报名想继续报名参加的请添加工作人员微信进行报名登记,等待下一期报名哦!


★ 报名链接 ★

如需报名,请点这里~。


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