2020-09-212689
你不可能靠意念获得职业幸福感,你得下点功夫
学习职场教学,树立正确的长期思维方式,有一些简单,但意义深远的问题,能帮助你认识职业规划的整体图景
盘点职场清单,梳理你最有用处的技能、经验和关系。作为这份清单的一部分,你需要评估目前所处的职业生涯阶段,并描绘出职业生态系统,职业生态系统,由对你获得的职业生涯成功至关重要的因素构成。包括你的联系人、专家团、同事和支持者。树立职业生涯目标,并根据以下4大黄金问题来得出年度职业价值评估报告:在接下来的一年里你最大的追求是学习新东西、获得影响力、体验乐趣还是收获奖励?
进行100小时测试,并完成一份“个人时间档案”,从而了解你的目前时间投资状况,你是否将足够多的时间投入到让你变得最成功和快乐的事情上呢?
在尝试建立新的职场路径,或者在多个选择中抉择时,运用“职场路径向导”。
时刻更新你的职业生涯,5个令人警惕的长期问题,你可以定期使用它们来挑战自己。
—我如何避免被机器取代?
—我在哪里能以什么方式找到工作?
—未来我将如何分配时间?
—我会把钱花光吗?
—工作能让我更幸福吗?
如果你充分理解了职业规划的5大原则,并完成了那5项练习,就会打下比绝大多数职场人更好的基础,职业生涯规划可以让你更有力的掌控自身的命运,这需要你多行动少忧虑,这样你就会建立起更牢固的根基,为将来各种挑战做好准备,你也会让自己拥有最大的机会,可以掌控职业生涯和人生的幸福。
以上文字整理于《远见》
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